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啟翔輕金屬 面試問題

啟翔輕金屬 ABBA

工作內容 1.機構設計與BOM表彙整。 2.3D與2D圖繪製。 3.執行量產及問題排除。 4.負責圖面拆圖、打樣。 5.主管交辦事項。

職務類別 水電及其他工程繪圖人員、工業設計、機構工程師 工作待遇 待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 工作性質 全職 上班地點 桃園市新屋區埔頂里埔頂路6號 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班 休假制度 週休二日 可上班日 兩週內 需求人數 1~2人

擅長工具 AutoCAD、AutoCad 2D、SolidWorks 贊助 提升專業能力 工作技能 產品機構設計、新產品研發與測試、繪製2D/3D模具設計圖 具備駕照 普通重型機車、普通小型車 其他條件 有設計經驗者佳,需會Autocad /Solidworks機械概念優者為佳。

Q1. 應徵前您做了什麼準備?

簡單英文履歷、自己的自傳、論文專題都需要非常了解,最好要記在心裡並且多對著鏡子練習,最好引導他們對你拿手的部分發問,比較好掌控面試節奏。 Q2. 面試中覺得有趣的事? 主管雖然看起來都笑笑的,但要小心陷阱問題,例如笑容滿面的詢問可不可以接受加班、出差、外派等等,近幾年有沒有結婚意願,有沒有男女朋友等等之類的..

Q3. 複試,是否有複試呢?

人資基本英文能力考試完到各部門面試前還有專業能力複試 Q4. 形容您遇到什麼樣的面試官?(親切和藹、冷酷黑臉……) 剛好遇到四個 有一個是主導的面試官,由他進行主要發問,問得問題也比較困難,較有專業性。個性也比較嚴肅。 其他三個面試官都是各部門經理,問了一些基本專業能力問題,另外也針對上一份工作,包含為什麼離職、上份工作內容等等進行提問 後來變成為直系主管的是面試的其中一個面試官,會詢問上個工作內容主要是他想知道面試者對自己的工作有沒有了解,他希望找到有自己想法的人並了解自己在做什麼的人。

Q5. 面試結果?(錄取/未錄取/等待中/無聲卡) 錄取

Q6. 給未來面試者建議?(多去看公司官網、要穿什麼樣服裝……)

穿著簡單整齊即可,不管有沒有被洗臉被噹很慘,保持禮貌及笑容是很重要的。 盡量把面試節奏掌握在自己身上,引導面試官往你拿手的方面進行詢問 基本專業能力要做好,可以話還是可以翻翻書,主管後來有透露,考題只要錯超過三題他就會直接刷掉不與面試

您為什麼要從現在的工作離職?(離職原因) 訣竅:這是一個有工作經驗必問的問題,問這個問題的原因,是希望了解你是因為什麼原因進而想轉職,那未來你加入我們公司後,哪天離開會不會說我們壞話,沒有一個雇主,不宜提到先前職務的缺點,而應該把重點在說服未來的雇主,以及您想從下一個職位得到什麼,例如:階段性任務已經完成,你可以說希望未來加入新公司接受更多挑戰。

機構工程師 (電子業|資訊硬體|機構部) 負責機構開發,負責設計電子產品的外殼、內部結構以及其他所有的機械構造。

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