黃靖容
- 英文名稱: Jing Jung Huang
- 黃靖容35歲，是加百裕股票代號3323, 副總經理，負責包含:薪資福利政策, 績效考核, 公司營運績效, 勞資關係, 企業形象
- 聯絡人：總經理室副總 黃靖容
- 電話：886–3–489–9054 ext. 1675
- 信箱：Serena_Huang@celxpert.com.tw
黃靖容學歷
- 黃靖容畢業於清華大學原子科學所
黃靖容經歷
- 加百裕工業股份有限公司(3323)副總經理
- 凱軒投資股份有限公司董事長
- 桃園青年會 副會長
- 台灣智慧型電網產業協會 會員
- 台灣電池協會 會員
- 桃園企業聯合會
- PT.Celxpert Energy Indonesia 董事
- 加百裕(長春)工業有限公司董事
- 睿騰能源股份有限公司董事
黃靖容具營運判斷、經營管理、危機處理、產業知識、國際市場觀、等專業經驗
進修狀況
- 財團法人台灣永續能源研究基金會, 台灣三十永續淨零高峰會論壇-認真清零成就永續 2030
- 社團法人中華公司治理協會, 快速解讀與準備公司治理之 ESG 揭露要求
加百裕副總經理由黃靖容擔任 (3323)加百裕-公告本公司新任重要營運主管
1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管之名稱、財務主管、會計主管、公司治理主管、研發主管、內部稽核主管或訴訟及非訟代理人）:副總經理 2.發生變動日期:109/05/08 3.舊任者姓名、級職及簡歷:不適用 4.新任者姓名、級職及簡歷:黃靖容/副總經理 5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:職務調整 6.異動原因:職務調整 7.生效日期:109/05/08 8.新任者聯絡電話:(03)489–9054 9.其他應敘明事項:無
― 重要訊息
睿騰能源有限公司
- 加百裕工業股份有限公司
- 母公司：加百裕工業股份有限公司
- 成立時間：民國106年
- 投資國家：中華民國
- 產品項目：能源技術及資訊軟體之研發
- 企業地址：新竹縣竹北市竹北里台元街十八號五樓之十
- 投資金額：3,050萬台幣
- 資料來源：公開資訊觀測網－加百裕年報
加百裕智慧型電網相關產品
儲能用(ESS)鋰電池模組, 備援用(UPS)鋰電池模組, NB鋰電池模組, 平板鋰電池模組, 電動工具鋰電池模組, 電動車載鋰電池模組等….
參考資料
黃靖容事蹟
擔任加百裕副總經理的黃靖容，是其父親董事長黃世明推動公司轉型的重要左右手。2010年，蘋果智慧型手機iPhone大賣，隨後推出的平板電腦iPad等勝追擊，嚴重影響加百裕的主要筆電市場，此時受到多方夾擊的父親，不僅經歷了破局的公司合併，還遇到了歷年以來首度虧損至谷底的黑暗期，此時見難相救的女兒黃靖容開始轉身投入，即使沒有技術背景的他，從產品經理開始，一路帶領加百裕走向轉型之路，成功踏進開發期較長的自行車等非IT產品、調整團隊結構專攻客製化、以及開發儲能市場。
黃靖容副總經理的永續發展策略與目標
此次獲得國際認證的「碳標籤」的電動自行車電池，是由德國萊因（TÜV Rheinland）進行第三方驗證，長約30公分的電池，產品碳足跡為38.759公斤二氧化碳約當量（CO2e），換算後每生產250顆電池即需1公頃森林固碳。有了量化數據參考後，加百裕可以透過低碳材料應用，來將設計輕量化並導入綠能、落實循環經濟、以及降低自家產品碳足跡。
加百裕自行車電池
此外，加百裕也已在2022年通過組織型碳盤查ISO 14064，並在2021年申請加入SBT，設定1.5°C減碳路徑的近程目標，預計2023年底將通過審核。有如此的里程碑並非一日羅馬，有遠見的加百裕很早之前就做好提高綠電使用的準備，在黃靖容為首的永續小組內部動力推動下，部門同仁也早已形成淨零轉型的概念。加百裕的碳盤查之路或許才剛啟程，但內部全員繼續網永續發展前行的決心，已可見一班！
黃靖容副總帶領小組持續與產業夥伴合作
加百裕獲得碳標籤後，不僅內部減碳有憑有據，吸引力法則也伴隨正循環，外部影響也隨之雪片般而來。此次與北美自行車品牌「SPECIALIZED」合作繳出亮麗成績單後，消息一出，其他客戶與供應商夥伴也陸續對碳足跡驗證產生好奇。創造外部影響可不容易，對此加百裕透過對外舉辦「供應商大會」，完整向供應商說明理念、趨勢、並提供輔導協助以降低疑慮，加百裕持續與產業夥伴合作的腳步不留餘力。
加百裕
加百裕自成立之初即專注提供能源相關產品，致力於成為守護地球環境與的企業。由於溫室效應導致極端氣候持續惡化，氣候變遷議題持續受到關注，因此落實節能減碳是無悔策略，也是加百裕積極努力推動綠色環境永續願景最重要的一環。加百裕已知能源管理與節能減碳的重要性，聘請台經院輔導合作並成立溫室氣體盤查推動小組，由集團副總經理擔任管理代表，同時進行組織編界的設定、溫室氣體排放源清查、溫室氣體盤查報告書並委任第三方驗證機構進行查證，掌握公司主要的溫室氣體排放範疇，以利後續進行溫室氣體排放管理，進而達成企業永續的目標。有鑑於全球碳排放量大幅增加，面對氣候變遷帶來的環境影響日益嚴重，加百裕於昆山廠架設太陽能發電設施，致力提供對環境友善、乾淨之能源，對於推動環境永續發展不遺餘力。
桃園龍潭廠為研發及業務中心。大陸昆山廠為生產製造中心。 加百裕為台灣前三大電池組製造商，對於產品追求品質及客戶滿意。
- 1999年01月 與日本NEC技術合作開始投入量產NB電池組。
- 2000年07月 全面導入WorkFlowERP、Notes等e化管理流程。
- 2001年10月 已能自行研發設計電池組，並開始量產出貨予各主要筆記型電腦客戶。
- 2002年05月 在大陸昆山高科技園興建完成10,000坪廠房。
- 2003年04月 取得Nemko工廠認證證書。
- 2004年05月 天下雜誌列名2003年前1000大企業中，製造業營收成長最快50家中排名第７名。
- 2007年05月份天下雜誌台灣1000大製造業排名第381名，且排名台灣製造業成長最快的第27家公司。
- 2007年06月正式上櫃。
- 2009年02月 順利通過ISO/IEC 17025：2005及IECQ測試實驗室之品質要求的所有項目認證。
- 2009年12月 2009年12月取得 Intertek 之QC080000證書。
- 2010年09月 通過SGS之ISO 9001。
- 2010年12月 取得UL CTDP實驗室認證。
- 2011年06月 取得BV IEC62133 實驗室認證。
- 2012年11月 通過SGS之QC080000:2012年轉版認證。
- 2014年02月 參加第五屆 Battery Japan 展覽 。
- 2018年03月 印尼廠正式成立。
- 2019年08月 天下雜誌遴選台灣”邁向百億，快速成長企業100強”，加百裕名列”快速成長企業營收第4名”;”快速成長企業100強第49名”
經營理念
- 誠信務實–與所有的客戶建立互信及承諾。
- 品質保證–確立提供最即時及最好的產品。
- 創新卓越–提供客戶最好的服務及支援。
主要商品 / 服務項目
- (1)筆記型電腦電池組
- (2)行動電話電池組
- (3)Battery Pack for GPS,Emergency Light,Remote Credit Card System.
- (4)電動機車充電電池組
- (5)PDA電池組
- (6)各項可攜帶式產品電池
《教育訓練》
完整員工訓練體系
- 新進人員訓練
- 職能專業培訓
- 專案訓練
- 品質訓練
- 語文訓練
- 環境安全及衛生訓練
- 內部講師訓練
- 在職專業訓練及培訓計劃
《薪資制度》
- 提供符合市場行情的薪資水準
- 年終獎金
- 員工分紅獎金
- 激勵獎金
- 員工持股信託
《員工福利》
健康照護
- 提供勞、健保及員工團保
- 員工每年免費健康檢查
- 定期舉辦醫療保健活動及健康講座
愉悅休閒
- 定期舉辦員工國內旅遊
- 溫馨家庭日，活絡員工情誼
- 尾牙晚會活動，增進員工互動關係
- 現有社團瑜珈社、羽球社、桌球社，鼓勵同仁增設社團，促進情誼
- 部門聚餐補助
- 員工慶生餐會
- 球類競賽活動（如：桌球、籃球），有益健康，團隊榮耀
優質生活
- 優於勞基法之給假制度
- 生日禮券
- 提供各式禮俗禮金（如：結婚、生育、三節禮券）
- 新進同仁(外縣市)補助房屋租金
個人
婚姻
丈夫和老婆各自在職場上呼風喚雨，工作和生活能以維持平衡，連小孩放學後，老公或是老婆去接都是大問題。如果事業心強的夫妻檔，大概會面臨更多挑戰。他們都有事業野心，名片上印著大大的頭銜，在職場上衝鋒陷陣，誰都希望家庭不會成為後顧之憂。夫妻倆都想一起衝事業，那就打造一架有雙個座位的火箭吧！怎麼打造呢？首先就是要改變對話方式，不要再談權衡、誰主內、誰主外，反之去談如何彼此拉抬。
為了避免落入犧牲、妥協的套路，伴侶們, 老公與老婆需要儘早溝通，早早設定好「我們各自和共同的目標是什麼？怎麼樣可以幫助兩人都做到自我實現？以及在什麼情況下，我們必須做出選擇？」
― 彼崔格里利
市場現況
大廠積極投入、 成本降 鋰電池成長加速
鉛酸電池目前仍是佔有率最高的儲電裝置產品，不過近年鋰電池佔有率快速提升，根據工研院產科國際所報告(2020/03)，預估2019~2022年全球二次電池市場中，鋰電池年複合成長率將達13.5%，遠高於鉛酸電池的0.05%。鋰電池成長加速有賴於電動車、儲能需求大幅成長，帶動日、韓與中國等電池芯大廠積極投入，而鋰電池目前成本雖仍高於鉛酸電池，但已大幅下滑。
順達、加百裕聚焦家用儲能，未來2~3年成長加速
順達、加百裕則都聚焦家用儲能市場:順達與歐洲系統商合作近2年，明年Q2可望開始出貨，順達目前非IT比重僅個位數，以電動自行車為主，公司預估，未來3年內非IT佔比可望達15~20%。加百裕目前非IT超過2成，主要係來自網通、電動工具等工業產品，加百裕低調布局儲能領域6年，早年儲能發展較慢，但近年轉型再生能源的歐洲領先大國逐漸將政策由發電補助，轉向儲能系統補助，以便更有效率運用再生能源，也帶動儲能市場發展加速。加百裕近年積極耕耘家用儲能，已陸續獲歐、美、日客戶認證，未來2年成長將加速。家用儲能市場進入門檻高，且客製化程度深，台廠優勢在於可做到電源管理系統，未來可望從家用儲能，進一步延伸到大樓、工業用儲能領域。
黃靖容公益捐贈
友善關懷的腳步加百裕黃靖容也從未停止，如全球疫情期間第一時間體恤最辛苦的第一線醫護人員，加百裕黃靖容副總經理攜手團隊主動做公益捐贈，提供多數愛心物資與卡片到醫院以感謝醫護人員日以繼夜的堅守崗位，又如對桃園市或其他地區之兒童、少年、老人及身心障礙等社會或經濟地位弱勢族群機構提捐款等。